Carte cadeau ou réduction
Selon l'enseigne, l'avantage prend la forme d'une carte cadeau ou d'une réduction immédiate.
Vos salariés profitent de réductions et de cartes cadeaux dans les enseignes qu'ils fréquentent déjà, en magasin comme en ligne. Le CSE peut y ajouter sa participation.
Cartes cadeaux et réductionsEn magasin et en ligne, selon l'enseigne4,9/5 201 avis Google
Chaque carte cadeau a sa fiche : où l'utiliser, validité, conditions.
FnacVoir la fiche →
DecathlonVoir la fiche →
IKEAVoir la fiche →
SephoraVoir la fiche →
CulturaVoir la fiche →
Leroy MerlinVoir la fiche →
Au Vieux CampeurVoir la fiche →
LindtVoir la fiche →
Five GuysVoir la fiche →
CyrillusVoir la fiche →
3 BrasseursVoir la fiche →
AdidasVoir la fiche →Mode et e-commerceD'autres adresses et enseignes vous attendent dans le catalogue.
Voir le catalogue →Trois étapes, et aucune commande groupée à organiser.
Selon l'enseigne, l'avantage prend la forme d'une carte cadeau ou d'une réduction immédiate.
La durée de validité est indiquée sur chaque offre.
Certaines cartes s'utilisent partout, d'autres uniquement en magasin ou en ligne.
Les conditions de cumul dépendent de chaque enseigne.
Les bons d'achat et cartes cadeaux offerts par le CSE sont exonérés de cotisations tant que leur montant annuel par salarié ne dépasse pas 5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale.
Au-delà, l'exonération reste possible s'ils sont attribués pour un événement précis (naissance, mariage, rentrée scolaire, Noël…), à condition que le montant soit en rapport avec l'événement. Ils ne peuvent pas être utilisés pour de l'alimentaire courant ou du carburant.
Uni-CE assure la traçabilité des aides et l'export des justificatifs ; la responsabilité des règles d'attribution reste celle du CSE.
Une autre question ? Parlons-en directement.
Cela dépend de l'enseigne : la fiche de chaque carte précise où elle s'utilise.
Oui, dans les limites fixées par l'URSSAF, par exemple pour Noël ou la rentrée scolaire.
Les chèques cadeaux multi-enseignes laissent plus de choix au salarié ; les cartes d'enseigne sont liées à une marque.
Non : chaque salarié commande ce dont il a besoin.
Un conseiller vous montre la plateforme et vous remet une estimation chiffrée sur votre effectif.
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