Communes, intercommunalités, établissements publics : Uni-CE s'adapte aux contraintes budgétaires et organisationnelles du secteur public pour offrir à vos agents un vrai catalogue d'avantages.
Les mêmes tarifs négociés que les grandes structures.
Vos agents y accèdent en quelques minutes.
Une enveloppe fixée, jamais dépassée.
Aucune ressource supplémentaire à mobiliser en interne.
Les marges de manœuvre sont limitées et chaque dépense doit être justifiable.
Une enveloppe fixée à l'avance, jamais dépassée, avec un suivi complet.
Rarement de service dédié à l'action sociale pour gérer une plateforme au quotidien.
Le paramétrage prend une demi-journée, puis tout se décompte seul.
Titulaires, contractuels, temps partiels : les critères d'éligibilité doivent être clairs pour tous.
Vous définissez vos propres critères d'attribution, sans discrimination.
Vous n'activez que ce dont vous avez besoin, et vous pouvez en ajouter à tout moment.
Cinéma, parcs, spectacles et sport à tarif négocié.
Un crédit dématérialisé, dépensé à l'euro près.
Séjours, hébergements et aide au départ.
Votre espace à vos couleurs, avec vos actualités.
Votre prise en charge s'ajoute à la remise négociée.
Un conseiller dédié du lancement à l'animation.
Le même catalogue que celui utilisé par les CSE des grandes entreprises, accessible dès la mise en place de votre plateforme.
Et le budget que vous souhaitez y consacrer.
À vos couleurs, avec vos règles d'éligibilité.
Depuis leur ordinateur ou l'application mobile.
Budget, périodes, catégories : tout se modifie en autonomie.
Un site facile à utiliser avec un large choix de produits et remises. Une équipe réactive, efficace et à l'écoute.
SiemensPascal W
Depuis 3 ans que nous collaborons avec Uni-CE, ils sont très réactifs, disponibles et à notre écoute. Nous n'avons que des retours positifs.
Rien à voir avec les autres plateformes. Nous avons trouvé chez Uni-CE une équipe à notre écoute qui améliore quotidiennement sa solution en fonction des feedbacks clients.
Oui. La plateforme s'adapte aux communes, intercommunalités et établissements publics, quel que soit le nombre d'agents concernés.
Non, Uni-CE peut être mis en place directement par la collectivité, avec ou sans instance existante dédiée à l'action sociale.
Vous définissez librement vos critères d'éligibilité (statut, ancienneté, quotité de temps de travail), dans le respect du principe de non-discrimination.
Non. Vous fixez une enveloppe, et elle ne peut pas être dépassée. Vous gardez une visibilité complète sur la dépense engagée à tout moment.
Une fois les règles définies, les agents utilisent leur avantage en autonomie et les décomptes se font automatiquement, sans ressource supplémentaire à mobiliser.
Choisissez directement le créneau qui vous arrange. Un conseiller vous montre Uni-CE en fonction de votre effectif, de votre budget et de vos avantages.
Voir les disponibilités30 min · en visio · sans engagement