Jusqu'à 200 € par an et par salarié
Tous bons d'achat et cadeaux confondus, sur l'année civile : le montant est exonéré de cotisations, sans autre condition.
Chèque cadeau Noël CSE : faites plaisir aux salariés et à leurs enfants
Offrez à chaque salarié, et à chacun de ses enfants, un chèque cadeau à dépenser dans les enseignes de son choix, dans sa cagnotte numérique. Le CSE fixe le montant, la plateforme s'occupe de l'envoi.
200 € par salarié, et 200 € par enfant jusqu'à 16 ansCagnotte 100 % numérique4,9/5 201 avis Google
Les règles URSSAF en 2026
La règle tient en deux temps. Le plafond de référence est de 200 € en 2026, soit 5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale.
Au-delà, bon par bon
Chaque bon reste exonéré s'il est attribué pour un événement reconnu, s'il permet des achats en lien avec cet événement, et s'il ne dépasse pas 200 € par événement, et par enfant pour le Noël des enfants.
Qui peut en bénéficier
- Chaque salarié, au titre du Noël des salariés.
- Chaque enfant jusqu'à 16 ans révolus dans l'année civile, au titre du Noël des enfants.
À quoi il doit servir
Jouets, livres, jeux, vêtements, loisirs : le bon doit permettre des achats en lien avec Noël.
Source : urssaf.fr, « Les prestations du CSE exonérées de cotisations sous conditions ». Uni-CE assure la traçabilité des attributions ; la responsabilité des règles d'attribution reste celle du CSE.
Comment ça marche
- 1Le CSE choisit l'occasion et le montantIl désigne les bénéficiaires et le budget, depuis son espace, en quelques minutes.
- 2Chaque salarié reçoit son chèque cadeauDans sa cagnotte numérique, par e-mail et dans son espace, prêt à être dépensé.
- 3Il le dépense où il veutDans les enseignes de la campagne, en ligne ou en magasin. Chaque attribution est enregistrée pour la comptabilité.
Où le dépenser
Une sélection d'enseignes en lien avec l'occasion, chacune avec sa fiche détaillée.
JouéClubVoir la fiche →
King JouetVoir la fiche →
La Grande RécréVoir la fiche →
LEGOVoir la fiche →
OxybulVoir la fiche →
FnacVoir la fiche →
CulturaVoir la fiche →
IntersportVoir la fiche →Et bien d'autres enseignes pour vos salariésMode, maison, loisirs, grandes surfaces : toutes les cartes cadeaux sont dans le catalogue.
Voir les cartes cadeaux →Questions fréquentes
Une autre question ? Parlons-en directement.
Qui peut bénéficier du chèque cadeau de Noël ?
Tous les salariés du CSE peuvent en bénéficier, ainsi que leurs enfants dans les conditions prévues par l'URSSAF pour le « Noël des enfants ». Le CSE définit librement les critères d'attribution dans le respect du principe de non-discrimination.
Quel montant est exonéré de charges sociales pour Noël ?
En 2026, le seuil de référence est de 200 € par bénéficiaire et par événement (5% du plafond mensuel de la Sécurité sociale). Au-delà, l'exonération reste possible si les conditions URSSAF liées à l'événement, au bénéficiaire et à l'utilisation du bon sont respectées.
Le Noël des salariés et le Noël des enfants sont-ils cumulables ?
Ce sont deux événements distincts aux yeux de l'URSSAF. Un salarié parent peut donc, selon les règles applicables, bénéficier d'une dotation au titre du Noël des salariés et d'une dotation au titre du Noël de ses enfants jusqu'à 16 ans révolus dans l'année civile.
Le chèque cadeau est-il numérique ?
Oui. Il arrive dans la cagnotte numérique du salarié, par e-mail et dans son espace, et se dépense dans les enseignes de la campagne, en ligne ou en magasin selon l'enseigne.
Jusqu'à quand les chèques cadeaux Noël sont-ils valables ?
La durée de validité est définie par le CSE au moment de la commande. Une durée d'un an à compter de l'attribution est généralement recommandée.
Comment suivre les dotations de Noël depuis Uni-CE ?
Depuis l'espace CSE, chaque campagne affiche en temps réel le budget engagé, le taux d'utilisation par bénéficiaire et l'historique complet des dotations attribuées, exportable pour votre comptabilité.